Author Archive
Saturday, November 24th, 2007
Oda
Departamentul foto Pride a depasit asteptarile companiei in luna octombrie. Toate targeturile au fost atinse si depasite, pasagerii au lasat numai cuvinte de lauda in „comment cards-uri†la adresa fotografilor.
Evident ca o companie careia ii pasa de fiecare angajat in parte nu putea lasa nerasplatita o asemenea realizare mareata. Prin bunavointa companiei, departamentul foto a luat masa (o singura seara) in Normandie Dining Room, impreuna cu pasagerii (cateva sute la numar). Adica am mai schimbat si noi putin meniul cu ceva mai comestibil. Pentru cativa fotografi cu vechime in companie (6-8 ani) s-a intamplat pentru prima data sa beneficieze de un astfel de tratament. Lacrimi de emotie si de gratitudine pentru gestul parintesc al preaiubitei companii au inflacarat minitile fotografilor mandri ca se pot dedica cu trup si suflet preaslavirii profitului. Multumiri eterne Corporatiei!
2 Comments » - Posted in pe plantatie,Pride by admin
Wednesday, November 21st, 2007
Wild dolphins and snorkeling
Primul morning off in Puerto Vallarta. Liber pana la 18:15. Echivaleaza cu o zi libera. Cum nu se va intampla prea des sa am atata timp liber, am decis sa incerc unul din tururile disponibile: Wild Dolphins and Snorkeling. Gratuit, nu aveam sa platesc decat bacsisul ghidului, 10$. Durata aproximativa: 7 ore.
La 8:30 eram deja in micul vapor care avea sa ne duca spre prima destinatie, la o ora distanta, in apropierea unei insule unde se gaseau ceva corali si pesti tropicali. 40 de oameni pe barca, majoritatea pasageri pe Pride. Ghidul: Giovani, din Venezuela. El se ocupa si de programul artistic. Cer senin si foarte cald, ca mai intotdeauna in Puerto Vallarta. Pana la destinatie am pozat ce se gasea in preajma:
Snorkeling-ul a durat aproximativ o ora si jumatate. Interesant, desi nu deosebit, atata timp cat plutesti mai mult la suprafata apei si nu prea cobori in adancime (diving ar fi solutia – din pacate trebuie certificat – 400$). Apa era indeajuns de clara (dar nu foarte clara, precum in Cozumel) pentru a vedea multitudinea de pesti colorati care se ascundeau printre corali. Am incercat si cateva poze, cu o camera subacvatica pe film. Habar n-am daca a iesit ceva, urmeaza sa developez zilele urmatoare.
Dupa snorkeling, pranzul (mai bun decat pe Pride). Apoi deplasare spre o plaja micuta, linistita, accesibila doar cu barca. Doua ore de plaja. Rastimp in care am facut poze crabilor de nisip, creaturi micute si simpatice, si m-am conversat cu lumea, majoritatea pasageri pe Pride.
Inapoi spre Puerto Vallarta. Program artistic prestat de Giovani si echipaj, cu participarea pasagerilor. Reusit, as zice.
Excursia s-a incheiat la 14:45. Insa nu de tot. Impreuna cu o pasagera de pe vas, Shauna, o colega mai in varsta a acesteia si Brad, pasager pe Holland American, am mers la un restaurant in centrul Vallartei. M-am intors pe vas in momentul in care soarele disparea se pregatea sa apuna:
Poate va intrebati unde sunt delfinii in toata povestea asta… Ei bine, in titlu se vorbeste de Wild dolphins. Spre deosebire de delfinii din specia numita „captive dolphinsâ€, care nu prea au de ales in viata daca vor sau nu sa faca pe tampitii in fiecare zi spre amuzamentul turistilor, wild dolphins decid ei cand, cum si cu cine sa-si petreaca timpul liber. Asta inseamna ca numai daca ai noroc ii poti vedea si poti inota aproape de ei. Eu n-am avut noroc.
18:15 – 24:00… munca.
1 Comment » - Posted in Pride by admin
Saturday, November 17th, 2007
The Company cares…
Carnival Corp. vrea sa afle cat de multumiti sau fericiti sunt angajatii sai. Isn’t that cute? Tocmai de aceea, incepand cu 1998, au introdus un chestionar cu afirmatii legate de mancare, manager, cabina, viata in general (cat am de gand sa stau cu Carnival, daca sunt de parere ca Carnival – cacofonie voita – e cea mai buna companie din piata pentru angajati). Chestionar anual, anonim, completat de fiecare angajat.
Una din afirmatii era: „The company cares for me as an individualâ€, iar variantele de raspuns: Strongly agree; Somewhat agree; Somewhat disagree; Strongly disagree; N/A.
Nu stiu altii cum sunt, dar pentru mine afirmatia respectiva are aceeasi valoare cu: “The tooth brush (mobile phone, car) cares for me as individual”. Cine este Carnival Corp. asta de ii pasa de mine ca individ? Cumva o entitate abstracta, cu zeci de mii de angajati, a carei unic tel in viata este de a furniza actionarilor castiguri cat mai mari? Si atunci cum ii poate pasa unei astfel de entitati abstracte, orientate exclusiv spre profit, de Gigel, ca individ?! In ce context se poate intalni Gigel cu Carnival sa discute ca oamenii, fata in fata, iar entitatea abstracta sa dezvolte un sentiment de compasiune pentru angajat (aka sclav pe plantatie), sa ii pese in adevaratul sens al cuvantului.
Corporatiei Carnival nu ii pasa de Gigel ca individ, nici macar de ID-ul 405599 atasat acestuia, pentru ca este incapabila de asa ceva. Toate numele si numerele sunt consumabile, la fel ca hartia foto. Ii pasa ca cel putin 73,942(3)% dintre angajati sa fie cat de cat multumiti, astfel incat pe termen lung compania sa economiseasca cat mai multi bani care altfel s-ar fi dus pe recrutari, traininguri samd.
Strongly disagree, in lipsa variantei: Are you kiddin’ me?
11 Comments » - Posted in pe plantatie,Pride by admin
Thursday, November 15th, 2007
Cooking in Mazatlan
S-a intamplat saptamana trecuta. Un loc in centrul orasului unde se poate gati. Cesar (filipinez), managerul galeriei foto, ajutat de alti cativa priceputi, a pregatiti pentru noi creveti, peste, orez.
Asa aratau crevetii la inceput:
Asa aratau dupa:
Cea mai buna mancare din ultimele doua luni. Toata lumea fericita.
Katarzyna (Polonia)
Efren, Ana, June
No Comments » - Posted in Pride by admin
Friday, November 9th, 2007
Ultimele doua – Vineri si sambata
Vineri:
Cabo san Lucas. Pentru prima oara de cand am venit aici nu am de pozat gangway. Asta inseamna ca pana la ora 13:30, cand incepe set up-ul, sunt liber. Decid sa ma plimb fara directie prin statiune. Nu e vreme de poze, prea mult soare. Imi displace. Nici un nor pe cer si asa o sa fie pana la jumatatea anului viitor. Pozele facute pe un astfel de cer senin, cu soarele deasupra capului nu ies deloc bine. Te dor ochii numai cand le privesti.
Dupa set up, urmeaza asezarea pozelor in galerie (display). Apoi, incepand cu ora 16:30 prima repriza de formal (a doua seara). Urmeaza inca doua, pana la 23:30. Backdrop: Ship Bow. Un apus in departare si balustrada vasului. Din cand in cand trebuie sa chem lumea la poze. Nu mai e atat de aglomerat ca in prima seara. Intre reprizele de formal, la 18:30 si 20:30, am de pozat in restaurant. Opresc oamenii din mancat si ii rog sa stea la poze. Astept din cand in cand sa termine de mestecat.
Urmeaza din nou tag/display, adica stickere antifurt si display in galerie a pozelor noi. La ora 2:00 am terminat. De fapt ora 1:00, pentru ca dam ceasurile cu o ora inapoi, ora Californiei.
Sambata:
Ultima zi pe mare. Zi in care se pune foarte mult accent pe vanzarile din Galerie. Si avem nevoie de vanzari pentru a atinge targetul. In primele zile a mers foarte prost. Minim 25,000$ astazi, pentru a spera la un bonus, cat de mic. Ne punem speranta vremea de afara (innorat pe masura ce ne apropiem de Long Beach). Si in camerele foto (olympusuri si fuji). Mexicanii, care mai toata croaziera s-au tinut departe de poze, se imblulzesc sa cumpere aparate. Sunt mult mai ieftine decat in Mexic. Stau in galerie de la 12:00 pana la 16:00, cand incep set up-ul. Dupa set up, asist la o poza de grup. 210 oameni in poza. Pregatirea ia 20 de minute. La sugestia mea, folosim camera mea personala, Canon 350d, cu obiectivul 10-22mm. Cu Olympusul (14-54mm) nu intra toata lumea in cadru.
De la ora 19:00 incep sa pozez. Casual again. Backdrop: Sherwood. Nu reusesc decat 90 de poze in cele doua reprize, mult sub targetul de 175. Imposibil de atins.
Dumininca aflam ca a fost depasit targetul, cu 2300$. Bonus de 41$.
